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I – MODALITÉS D’ÉVALUATION EN CONTINUE (30%)

Un contrôle continue de l’acquisition des connaissances et des techniques est mis en place afin de pouvoir évaluer attentivement l’apprentissage du participant :
– Le contrôle des connaissances se fera par l’intermédiaire de Q.C.M. (questionnaires à réponses multiples).
– Le contrôle de l’apprentissage des techniques de massage se fera grâce à une évaluation du participant par le formateur.

A la fin de chacun des modules, les formateurs se réuniront afin de collecter toutes les évaluations et de faire un bilan des connaissances et compétences acquises pour tous les participants.
Ces données d’évaluation seront notées sur une fiche de liaisons à usage interne à l’organisme de formation afin d’assurer la bonne diffusion entre les différents intervenants.
A la fin de cette réunion, il pourra être décidé, si le besoin s’en fait ressentir, d’une réunion avec le/les participants n’ayant pas eu un module satisfaisant et, ainsi mettre en place un plan d’action spécifique aux besoin du/des participant.

II – LE MÉMOIRE (20%)

Il sera demandé à chaque participant d’écrire un mémoire de 30 pages (environ), sur :
– Leur motivation dans le choix de cette formation,
– Leur attente par rapport à la formation en cours,
– Le parcours qui les a amenés à cette formation,
– Ce qui change en eux au fur et à mesure de la découverte de ce métier.

Il sera à rendre à l’occasion de l’avant dernier module de la formation.

III – POINTAGE DES MASSAGES RÉALISÉS HORS FORMATION (10 %)

Il sera demandé à chaque participant de consigner tous les massages (date, prénom du massé, témoignage si possible) qu’il effectuera entre les sessions de formation.

Ceci dans le but de mettre en pratique tout ce qu’il aura appris durant les modules de la formation.

IV – ÉVALUATION DU COMPORTEMENT (10 %)

Une évaluation sur le comportement du participant se fera tout au long de la formation.
Il sera tenu compte de :
– Sa capacité à suivre les règles,
– Son comportement dans le groupe,
– Sa capacité d’adaptation et d’écoute,
– Sa capacité à respecter les autres, leurs limites et se faire accepter lui, ses limites,
– Sa ponctualité et hygiène.

V – L’ÉPREUVE PRATIQUE EN SITUATION RÉELLE (30 %)

Il sera réalisé lors du dernier module de formation une épreuve pratique en situation réelle.

Durant cette épreuve, il sera noté :
– La mise en place de son espace de travail,
– Le respect de l’hygiène,
– L’accueil de la clientèle,
– L’anamnèse (reconnaître les besoins de la clientèle, problèmes éventuels contraires à une séance de massage, définir un protocole qui constituera le cadre du massage),
– L’accompagnement et les protocoles de mise en connexion,
– Les techniques de massage utilisées,
– Les protocoles durant le déroulement du massage,
– L’accompagnement à l’instant présent après le massage,
– L’écoute active et bienveillante sur le retour d’expérience.

L’épreuve finale se déroulera devant un jury de professionnel.

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